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        新年寄語(yǔ)　殷切期望 ——公司董事長(zhǎng)新年致辭摘要
        
          
        
          
        
            
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         2021-03-15          
        
          
         點(diǎn)擊次
          
        
          
        
            
        
            
        
          
        
        
        
        
        
          　　1、理想信念更加堅(jiān)定

        　　“貢獻(xiàn)國(guó)家、造福社會(huì)、發(fā)展企業(yè)、成就員工”永遠(yuǎn)是豐華人不懈的奮斗目標(biāo)和努力方向。
        

        　　2、作風(fēng)建設(shè)愈加鞏固
        

        　　作風(fēng)建設(shè)要求所有做事人員清正廉明、行事得當(dāng)、執(zhí)行到位、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗。
        

        　　3、經(jīng)營(yíng)工作充滿活力
        

        　　在一定時(shí)期內(nèi)，全力打造朝氣蓬勃員工隊(duì)伍、富有競(jìng)爭(zhēng)力商品、靈活營(yíng)銷(xiāo)方式三個(gè)層面的活力氛圍。
        

        　　4、管理水平再上臺(tái)階
        

        　　管理要由規(guī)范化向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，由常態(tài)化向高端化發(fā)展，由行為化向制度化發(fā)展，由傳統(tǒng)化向科技化發(fā)展。
        

        　　5、創(chuàng)新層面實(shí)現(xiàn)突破
        

        　　一是對(duì)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的升級(jí)改造和營(yíng)銷(xiāo)模式的自我創(chuàng)新，二是對(duì)新興業(yè)態(tài)的扶持和關(guān)注，探索適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路。
        

        　　6、人才建設(shè)更加突出
        

        　　加大和放寬對(duì)想干事、能干事青年人才的使用和培養(yǎng)，不拘一格選拔人才，實(shí)現(xiàn)由下而上重點(diǎn)崗位的新老更替。
        

        　　7、業(yè)績(jī)導(dǎo)向更加明確
        

        　　不以人定崗位，不憑印象用人，業(yè)績(jī)突出就是對(duì)企業(yè)的最大貢獻(xiàn)，就是升遷和使用的重要依據(jù)。
        

        　　8、身心健康有所保障
        

        　　關(guān)心員工身心健康，要多從員工心理健康、身體健康考慮，確保每個(gè)員工、每個(gè)員工家庭疫情期間不出問(wèn)題。