每天按時(shí)上班，按時(shí)下班，渾渾噩噩，混完一天，拿到了一天的薪水，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不可否認(rèn)這樣混日子的大有人在。
但我相信，當(dāng)初我們也是懷著希望和熱情入職的。剛剛進(jìn)入公司的員工，一開(kāi)始滿腔熱忱，自覺(jué)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，為了彌補(bǔ)不足，常常早來(lái)晚走，斗志昂揚(yáng)，就算是忙得沒(méi)時(shí)間吃午飯，也依然開(kāi)心，因?yàn)楣ぷ饔刑魬?zhàn)性，感受當(dāng)然也是全新的。這種在工作時(shí)激情四射的狀態(tài)，幾乎每個(gè)人在初入職場(chǎng)時(shí)都經(jīng)歷過(guò)?？墒?，時(shí)間一長(zhǎng)，新鮮感逐漸消失，工作駕輕就熟，工作激情像是被時(shí)間吞噬了，一切開(kāi)始趨于平淡，昔日干勁十足的勁頭也不復(fù)存在，每天的工作只是應(yīng)付完了即可。此時(shí)的我們既厭倦又無(wú)奈，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，由前途無(wú)量的員工變成了勉強(qiáng)“稱職”的員工。
在這種狀態(tài)下工作，我們或許會(huì)無(wú)精打采，垂頭喪氣，感覺(jué)自己前途渺茫，不知道自己的方向在哪里。那我們?cè)鯓硬拍軘[脫這種困境呢？要想度過(guò)這一難關(guān)，找回當(dāng)初的工作激情，首先要不斷尋找工作中的興趣點(diǎn)，對(duì)自己做的工作感興趣，才能改變以往枯燥、不愉快的工作方式。其次要把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，全心全意投入到工作當(dāng)中，效果會(huì)截然不同。再次，要樹(shù)立新的目標(biāo)，無(wú)論我們多么喜歡的工作，每天周而復(fù)始地重復(fù)，早晚會(huì)覺(jué)得枯燥乏味。所以我們要不斷制定一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)之后，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生成就感，繼而激起我們的自信心。最后，我們要切記不能自滿，如果你滿足于已經(jīng)取得的工作成績(jī)，那么你只會(huì)在原地沾沾自喜，對(duì)以后的工作失去熱忱、喪失激情。當(dāng)你把過(guò)去取得的成績(jī)當(dāng)做是更上一層樓的動(dòng)力并試圖超越時(shí)，激情就會(huì)重新燃燒起來(lái)。
?。ǜ咝碌?何輝）
